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GESTIÓN SEGUIMIENTO Y MONITOREO07/11/2019GARZON- Participar en las jornadas de trabajo de equipo para la planificación; conceptualización y análisis de contexto; seguimiento y evaluación de desempeño en el cumplimiento de los objetivos a cargo de manera eficaz y eficiente, promoviendo las acciones correctivas y de mejora necesarias para el logro del objeto contractual contenido en los programas y proyectos en responsabilidad del área, acorde al PMA. - Realizar la interpretación y análisis de la información para el desarrollo de los informes de cumplimiento de las diferentes medidas de manejo. - Desarrollar la planeación y programación para la socialización de los informes de cumplimiento con la respectiva elaboración de los oficios para comunicar a los entes de control sobre las visitas a desarrollar. - Implementar las diferentes metodologías para cierre de la medida de manejo con la población objeto de socialización de los informes de cumplimiento. - Presentar informes semanales y mensuales de acuerdo a las actividades realizadas. - Diligenciar la base de datos para el registro del cumplimiento de las metas frente al desarrollo de los informes y la socialización de los mismos. - Participar activamente en los procesos de socialización y retroalimentación del área y generar mecanismos para el abordaje interdisciplinario de los procesos de gestión social relacionados con los informes de cumplimiento. - Realizar la gestión documental de los informes elaborados y socializados en los respectivos expedientes de la población con las diferentes medidas de manejo. - Aplicar conocimientos de las nuevas tecnologías que permita optimizar los tiempos de respuesta requeridos en el área. - Apoyar el diseño de propuestas y herramientas pedagógicas que requiera el proceso. - Dejar el soporte de las actividades realizadas a través de audios, actas, video, CD, formatos de autorización, de acuerdo a la metodología implementada. - Estar en permanente comunicación con la coordinación del área para el reporte de novedades presentadas en el desarrollo de la labor. - Entregar soporte de los procesos realizados en el cargo. - Realizar actividades que se requieran en el marco de la ejecución de programas y proyectos del área de Seguimiento al Entorno.
APRENDIZ15/11/2019GARZON1. Redacción de boletines y artículos para los medios internos y externos de la compañía. 2. Diseño de piezas gráficas para apoyar las campañas institucionales, sociales y ambientales con públicos de interés. 3. Trabajo con comunidades y en campo. 4. Habilidad y gusto para trabajar con niños y jóvenes temas de comunicación. 5. Realización de vídeos y toma de fotografías de actividades en campo. 6. Apoyo en la realización de eventos. 7. Apoyo en la realización de informes periódicos. 8. Revisión y corrección de estilo. 9. Apoyo en temas puntuales que requiera la dirección. 10. Apoyo en las estrategias de comunicación que se implementen con el equipo para trabajar con las comunidades.
SERVICIO JURÍDICO28/10/2019GARZON• Participar en las jornadas de trabajo de equipo para la planificación; conceptualizaciones y análisis de contexto; seguimiento y evaluación de desempeño en el cumplimiento de los objetivos a cargo de manera eficaz y eficiente, promoviendo las acciones correctivas y de mejora necesarias para el logro del objeto contractual. Contenido en los programas y proyectos en responsabilidad del área psicosocial, acorde al PMA y POA. • Brindar los apoyos necesarios para dar respuestas a las PQR. • Brindar apoyo a las áreas del proyecto en asesorías jurídicas en el marco del programa de reasentamiento • Trabajar articuladamente con el área de seguimiento y monitoreo en el análisis de los casos positivos para censo, y posterior tramite de la compensación ante Emgesa. • Habilidades comunicativas y facultad para la expresión de sus ideas de forma escrita. • Hábito o aptitud para la comprensión de lectura, teniendo en cuenta el contexto de las dinámicas presentadas en el área. • Aptitud para relacionarse con otras personas no solo con los profesionales de la Fundación, sino como otros actores sociales pertenecientes del AID. • Capacidad de trabajo en equipo con los profesionales de las diversas áreas. • Pensamiento crítico respecto del funcionamiento de las instituciones sociales. • Capacidad de análisis y capacidad de respuesta asertivas a las solicitudes presentadas en las PQRS ingresadas a través de las oficinas de Atención a la Comunidad. • Vocación conciliadora para el desarrollo de las diversas situaciones presentadas en el área. • Capacidad para coordinar a las promotoras sociales y orientar en cuanto al proceso de atención a la comunidad • Capacidad de análisis y síntesis para los informes solicitados. • Liderazgo y comunicación. • Tener iniciativa, sensibilidad hacia los problemas sociales, una actitud ética y espíritu de investigación. • Capacidad para escuchar a sus semejantes para encontrar puntos de negociación. • Habilidad para utilizar las tecnologías de la información y las comunicaciones más avanzadas. • Participar en las reuniones de seguimiento a contrato de EMGESA S.A. E.S.P. • Apoyar la implementación y mantenimiento del sistema de calidad. • Ejecutar además todas aquellas funciones que competan al cumplimiento de la gestión social y que en su momento sean requeridas por EMGESA S.A. E.S.P. enmarco al contrato.
AUXILIAR DE TECNOLOGIA 05/11/2019MEDELLINInstalación y configuración de Equipos de tecnología, Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de Equipos de computo , Gestionar de manera oportuna los requerimientos con relación al área de tecnología de la información asignadas a su cargo , Estandarizar y documentar adecuadamente los procedimientos para el correcto uso de los diferentes dispositivos de la fundación , Capacitar al personal en el para el manejo de aplicaciones estándar de la Fundación, , Dar soporte operativo, técnico, y administrativo en las labores requeridas por la fundación.

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